En tête des bonnes raisons : le fait d’être son propre boss. Logique, puisque vous n’avez de comptes à rendre à personne. C’est vous qui prenez les décisions et qui déterminez l’orientation de votre entreprise. Vous choisissez, de surcroît, avec qui vous souhaitez travailler.

Un indépendant a beaucoup plus de liberté qu’un salarié. Il doit bien sûr aussi respecter des engagements. Mais la différence vient notamment du fait qu’il peut organiser son temps comme bon lui semble, travailler d’où il veut et/ou déterminer sa méthode de travail. Il ne doit pas subir les critiques de ses collègues ou de son patron. Il choisit ce qu’il veut faire !

Quand vous effectuez le même travail pendant des années, vous risquez le « bore-out », c’est-à-dire l’épuisement professionnel par l’ennui. Votre job vous motive alors de moins en moins. Ce phénomène se produit moins vite si vous êtes à la tête de votre entreprise. Vous apprenez pour ainsi dire tous les jours : calcul du prix de revient, organisation et planification de votre agenda…

Cela va sans dire. En tant qu’entrepreneur, vous êtes souvent amené à résoudre des problèmes et à saisir les occasions qui se présentent. Vous raisonnez donc toujours en termes de solution.

Quelles sont les autres compétences d’un entrepreneur ?
Lisez le blog « 10 compétences essentielles pour garantir le succès d’un entrepreneur ».

Lorsque vous êtes entrepreneur, vous orientez votre travail à votre mode. Tous les jobs ont de moins bons côtés. C’est inévitable ! Mais si vous dirigez votre entreprise, vous pouvez mettre l’accent sur les choses qui vous plaisent réellement.

Vous avez les yeux qui brillent à la lecture des avantages présentés ici ? Vous hésitez encore ?
Un bon accompagnement vous aidera déjà à aller de l’avant.